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Transforme sua gestão de pessoas com inteligência comportamental

Reduza drasticamente a rotatividade, elimine contratações erradas e construa equipes de alta performance através do Método CCE

Melhore a comunicação interna da sua empresa

O Que Está Custando Caro Para Sua Empresa?

Problemas silenciosos que drenam seus recursos e resultados

Gastos Excessivos

Rescisões constantes e novas contratações drenam o orçamento. Cada contratação errada custa em média 3x o salário do funcionário em custos diretos e indiretos.

Apagando Incêndios

Gestores sobrecarregados resolvendo conflitos e problemas de pessoas. 70% do tempo é gasto com questões comportamentais ao invés de estratégia.

Baixa Produtividade

Equipes desmotivadas e desalinhadas entregam resultados abaixo do esperado. Clima organizacional tóxico reduz a produtividade em até 40%.

Alta Rotatividade

Funcionários saem constantemente, levando conhecimento e gerando instabilidade. Turnover elevado compromete a cultura e os resultados.

Esses problemas são mais comuns do que você imagina...

O Verdadeiro Custo da Contratação Errada

Impacto financeiro e operacional que você precisa conhecer

Custos por Contratação Errada

Total médio: 3x o salário mensal do funcionário demitido

67%

das empresas admitem contratar errado frequentemente

90 dias

tempo médio para identificar uma contratação errada

40%

queda na produtividade da equipe durante adaptação

⚠ E se existisse uma forma de evitar esses custos?

A Solução Verus

O Código do Comportamento Empresarial - Metodologia científica para gestão de pessoas baseada em inteligência comportamental

O que é o CCE?

Uma metodologia revolucionária que combina análise comportamental DISC com o DNA organizacional da sua empresa para: 

- Identificar o perfil ideal para cada função 
- Reduzir drasticamente erros de contratação
- Melhorar o clima organizacional
- Aumentar a retenção de talentos

Diferenciais Únicos

DNA Organizacional

Mapeamento único da cultura e valores da sua empresa

Análise DISC Avançada

Perfil comportamental detalhado de candidatos e colaboradores

Análise DISC Avançada

Ferramentas e processos prontos para usar imediatamente

Implementação Prática

Treinamento para sua equipe aplicar a metodologia

Resultados Desde a Primeira Semana

-70%

+85%

+60%

Redução na rotatividade de funcionários

Assertividade nas contratações

Melhoria no clima organizacional

Como Funciona Nossa Metodologia

4 etapas estruturadas para transformar sua gestão de pessoas

Decodificação Inicial

Objetivo: Entender cultura e desafios 

Ferramentas: 
- Entrevista com líderes 
- Leitura de clima 
- Checklist comportamental 

Resultado: DNA organizacional mapeado

Mapeamento de Talentos

Objetivo: Identificar perfis ideais

Ferramentas: 
- Teste DISC 
- Matriz de alinhamento 
- Relatório de riscos 

Resultado: Gaps e conflitos identificados

Reprogramação do RH

Objetivo: Contratar certo desde o início 

Ferramentas: 
- Perfil ideal por cargo 
- Roteiro de entrevista 
- Manual de seleção

Resultado: Processo seletivo otimizado

Treinamento Direcionado

Objetivo: Capacitar equipe interna 

Ferramentas: 
- Workshop DISC 
- Treinamento de liderança 
- Acompanhamento mensal 

Resultado: Autonomia na aplicação

Resultados Que Você Pode Esperar

Transformação comprovada na gestão de pessoas da sua empresa

85%

Assertividade nas Contratações

Acerte na escolha do candidato ideal desde a primeira entrevista

70%

Redução na Rotatividade

Diminua drasticamente a saída de funcionários e retenha talentos

60%

Melhoria no Clima

Transforme o ambiente de trabalho em um local mais harmonioso

Retorno Sobre Investimento (ROI)

3x

60 dias

R$ 50K +

oo

Economia vs. custo de uma contratação errada

Tempo para ROI positivo

Economia média anual por empresa

Benefícios intangíveis (clima, marca empregadora)

O que nossos clientes dizem

"Com este conhecimento podemos ter um mapeamento da equipe e ser mais assertivo nas relações e lidar com os conflitos e aumento de qualidade e produtividade."

Diretor de RH, Empresa de Tecnologia

"Começamos a contratar pessoas mais engajadas, pessoas trabalhando verdadeiramente apaixonadas pelo negócio. E o nosso faturamento, mesmo com a pandemia e a crise, aumentou em 35%."

CEO, Empresa de Varejo

"A organização teve um crescimento de 55%, somente realocando os funcionários com análise de perfil comportamental."

Gerente de Operações, Multinacional

Quem será a treinadora

Se o comportamento humano tivesse um código, eu seria a especialista em decifrá-lo. Meu nome é Nadieli Brembati, mas pode me chamar de Nadi. 

Sou Analista de Perfil Comportamental Estratégico, Business Coach com certificação internacional pela FCU e Treinadora Comportamental de Alta Performance. 

 Minha missão é clara: ajudar empresas a crescerem quando os líderes decidem crescer primeiro. Criei métodos próprios de mapeamento comportamental e programas de desenvolvimento humano que já transformaram a cultura de equipes, alavancaram resultados e despertaram o que há de mais potente em profissionais que estavam apenas "sobrevivendo no automático". 

 Mais do que aplicar o DISC ou entregar relatórios: eu ajudo empresas a construírem sua identidade comportamental única, o seu DNA Organizacional. Isso significa identificar os perfis dominantes da equipe, as forças invisíveis que movem a cultura interna, e os ajustes que liberam performance, engajamento e comunicação de verdade. 

Se você sente que a sua equipe tem talento, mas não tem direção... ou que os conflitos custam caro demais para serem ignorados, está no lugar certo. Aqui, você vai encontrar clareza, estratégia e, principalmente, transformação. Porque no final, o que move resultados extraordinários não são só metas. São pessoas alinhadas ao que têm de melhor e líderes que sabem decifrar isso.